Todos los Trabajos
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Asociado de Venta al por Menor/Raleigh Glenwood LFBS - Raleigh Glenwood

Asociado de Venta al por Menor/Raleigh Glenwood

Tiempo completo • LFBS - Raleigh Glenwood
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
Deberes esenciales:
  • Equipo: Encarna los valores de La Farm a través de la acción, el ejemplo y la comunicación: Supera las expectativas del cliente, calidad, dignidad, comunidad, aprendizaje, enseñanza e innovación.
  • Servicio al cliente: Garantizar y transmitir un servicio al cliente y ventas de clase mundial a clientes internos y externos. Incluye decir "bonjour" (hola) a cada cliente. Entablar comunicación verbal con cada cliente y vender eficazmente a través del conocimiento del producto y la venta sugerente. Muestra orgullo por cada aspecto de tu trabajo y relácalo con amabilidad, energía y entusiasmo.
  • Conocimiento del producto: Demuestra activamente el conocimiento del producto (pan, pastelería, productos horneados, café, queso y productos especiales) para permitir ventas efectivas, ventas adicionales, muestreo, emparejamiento, comercialización y presentación de productos efectivos.
Otras tareas esenciales:
  • Prepara y mantén las muestras, un mínimo de 3 muestras siempre.
  • Apagar correctamente los productos durante el turno.
  • Sigue el acrónimo CARE y saluda a los clientes en 15 segundos.
  • Trabaja la caja registradora con precisión y rapidez.
  • Garantizar la precisión y eficiencia en la gestión y la presentación de informes de efectivo (facturación, pedidos especiales, depósitos, pedidos de cambio, caja menor, exactitud de caja registradora, vales regalo, donaciones, clases de cocina).
  • Revisión completa de merchandising en los primeros 30 minutos del turno.
  • Recibir, gestionar y cumplir con pedidos especiales.
  • Mercancía conforme a los estándares de La Farm, productos debidamente firmados, muestras y embalaje y etiquetado de la tienda.
  • Mantén la estación de café: café recién caliente, cremas frescas y frías, condimentos completos y envases, limpio y organizado, reserva de stock abajo.
  • Realiza la rotación y control de calidad adecuados.
  • Contesta el teléfono según los estándares de La Farm.
  • Reparte galletas a los "que comen galletas".
  • Completa listas de comprobación diarias y salidas de bandejas.
  • Calendario completo de producción: asegúrate de que los artículos estén disponibles en la hoja de producción para la venta y elimina de las cantidades sobrantes del stock.
  • Comunícate con el personal de producción sobre la falta de stock y las sobras.
  • Hornea panes, galletas y tartas de preparación según sea necesario para las ventas.
  • Pan de halcón a todo volumen.
  • Garantizar los objetivos y políticas generales de seguridad y saneamiento de la unidad.
  • Mantener la calificación "A" o superior superando los estándares de inspección sanitaria y sanitaria.
  • Mantener los estándares y políticas de la empresa para abrir y cerrar.
  • Asegura condiciones de trabajo seguras y cumple con todas las leyes.
Otras funciones asignadas: Las declaraciones contenidas aquí reflejan detalles generales de las funciones principales, los requisitos de conocimientos y habilidades, y el alcance de responsabilidad del puesto, pero no deben considerarse una lista exhaustiva de los requisitos del puesto. Los individuos pueden desempeñar otras tareas según se les asigne o sea necesario.

Experiencia, conocimientos, habilidades y capacidades:
  • Habilidades excepcionales en atención al cliente y demostrada sensación de urgencia para atender a cada cliente.
  • Se prefiere experiencia en atención al cliente, restauración o comercio minorista de alta gama.
  • Se prefiere experiencia en gestión de efectivo y ventas.
  • Capacidad para resolver problemas relacionados con el negocio de forma rápida y eficiente.
  • Grandes habilidades para construir relaciones y demostrado un comportamiento positivo como jugador de equipo.
  • Capacidad para trabajar en entornos acelerados y multitarea.
  • Se requiere flexibilidad: fines de semana, trabajo en festivos, dos días libres (no, consecutivos).
  • Comunicación verbal sólida y habilidades sociales.
  • Capacidad para desarrollar relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con otros.
Necesidades físicas esenciales:
  • Capacidad para doblar y levantar 50 libras.
  • Capacidad para estar de pie durante largos periodos de tiempo.
Resumen de beneficios:
  • Seguro médico (PPO/HDHP)
  • Cobertura dental/visual
  • Incapacidad a largo plazo/corto plazo
  • Seguro de vida para empleados y muerte accidental y desmembramiento
  • Tiempo libre remunerado
  • Otras ventajas excelentes (pan gratis, descuentos en tienda/comida)
  • Pool de propinas para asociados por horas por horas trabajadas durante el día.
Compensación: $13.50 - $15.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Resumen de beneficios

SEGURO MÉDICO
La Farm ofrece seguro médico a través de Blue Cross Blue Shield of North Carolina. Los empleados pueden elegir entre los planes: Plan Choice Plus: Un plan de salud con deducible alto que le permite inscribirse en una cuenta de ahorros para la salud (ahorre dólares antes de impuestos para usarlos en gastos médicos no cubiertos por el seguro. Plan Choice Plus Direct: Un plan de compra, en el que usted paga un copago en el consultorio de su médico mientras cumple con un deducible más bajo.
COBERTURA DENTAL
La Farm ofrece un plan dental a través de MetLife a todos los empleados elegibles y sus familiares. La cobertura incluye atención preventiva, atención dental mayor y atención de ortodoncia.
COBERTURA DE LA VISTA
La cobertura de la vista se ofrece a través de MetLife a todos los empleados elegibles y sus familiares. La cobertura ayuda con el costo de los exámenes de la vista, lentes, marcos y lentes de contacto.
DISCAPACIDAD A LARGO PLAZO y DISCAPACIDAD A CORTO PLAZO
Los planes de discapacidad a largo y corto plazo son un beneficio opcional y pagado por los empleados a través de la deducción de nómina. Este beneficio se aplica a lesiones y enfermedades no relacionadas con el trabajo. La discapacidad a corto plazo cubre el 60% de su salario base hasta un máximo de $ 1,000 por semana, hasta por 26 semanas. Hay un período de espera de 14 días. La discapacidad a largo plazo cubre la parte de su salario base que seleccione a partir de las 27 semanas hasta la edad federal de jubilación.
SEGURO DE VIDA PARA EMPLEADOS y MUERTE ACCIDENTAL Y DESMEMBRAMIENTO (AD&D)
La Farm ofrece un seguro de vida básico para empleados que es un beneficio 100% pagado por el empleador igual a su salario anual. Hay opciones adicionales de seguro de vida disponibles para empleados, cónyuges y dependientes. Los empleados son responsables del costo de estas opciones voluntarias.
TIEMPO LIBRE PAGADO (PTO)
El Tiempo Libre Remunerado (PTO) ofrece a los empleados la flexibilidad de usar el tiempo libre para satisfacer necesidades personales. Un empleado puede acumular PTO si trabaja un mínimo de 32 horas semanales.
OTRAS GRANDES VENTAJAS
¡Pan gratis! Al final de tu turno, queremos que te vayas a casa con una barra de pan. Es nuestra manera de daros las gracias por ayudar a ofrecer un gran producto y servicio para nuestras familias y comunidad. Programa de Asistencia al Empleado (EAP) – Un programa que ofrece ayuda confidencial para asuntos personales y profesionales que puedan interferir con tu bienestar y productividad. El EAP se ofrece sin coste alguno para los empleados. 10% de descuento en todos los artículos de nuestra tienda Descuentos en comidas de La Farm