Todos los Trabajos
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Asociado de Ventas al por Menor - Tiempo Completo/Parcial LFBS - Raleigh Creekside

Asociado de Ventas al por Menor - Tiempo Completo/Parcial

Tiempo completo • LFBS - Raleigh Creekside
Beneficios:
  • Seguro dental
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de la vista
Resumen de beneficios:
  • Seguro médico (PPO/HSA)
  • Cobertura dental/oftalmológica
  • Discapacidad a Largo Plazo/A Corto Plazo
  • Seguro de Vida para Empleados y Muerte Accidental y Desmembramiento
  • Tiempo libre remunerado
  • Otros grandes beneficios (pan gratis, EAP, descuentos en la tienda, descuentos en comidas)
  • Fondo de propinas para asociados por hora por horas trabajadas en el día (promedio de $ 4.00 / hora)
Deberes esenciales:
  • Equipo: Encarnar los valores de La Farm a través de la acción, el ejemplo y la comunicación: Superar las expectativas del cliente, la calidad, la dignidad, la comunidad, el aprendizaje, la enseñanza y la innovación.
  • Servicio al cliente: Asegure y exude un servicio al cliente y ventas de clase mundial a clientes internos y externos. Incluye decir "bonjour" (hola) a cada cliente. Interactúe verbalmente con cada cliente y venda de manera efectiva a través del conocimiento del producto y la venta sugerente. Muestre orgullo en todos los aspectos de su trabajo y realícelo con amabilidad, energía y entusiasmo.
  • Conocimiento del producto: Demuestra activamente el conocimiento del producto (pan, pastelería, productos horneados, café, queso y productos especiales) para permitir ventas efectivas, ventas adicionales, muestreo, maridaje, comercialización y presentación de productos.
Otros deberes esenciales:
  • Preparar y mantener las muestras, mínimo de 3 muestras siempre.
  • Temporizar correctamente los productos durante el turno.
  • Siga el acrónimo CARE y salude a los clientes en 15 segundos.
  • Trabaje el registro con precisión y rapidez.
  • Garantizar la precisión y la eficiencia del manejo de efectivo y los informes (facturación, pedidos especiales, depósitos, órdenes de cambio, caja chica, precisión de la caja registradora, certificados de regalo, donaciones, clases de cocina).
  • Recorrido completo por la comercialización de la tienda dentro de los primeros 30 minutos del turno.
  • Recibir, gestionar y dar seguimiento a pedidos especiales.
  • Mercancía según los estándares de La Farm, productos debidamente firmados, muestras y empaque y etiquetado de la tienda.
  • Mantenga la estación de café: café caliente recién hecho, cremas frías frescas, condimentos completos y empaques, limpios y organizados, respaldo de existencias a continuación.
  • Realizar una rotación adecuada y un control de calidad.
  • Contesta el teléfono según los estándares de La Farm.
  • Regala galletas a los "comedores de galletas".
  • Complete listas de verificación diarias y bandejas de salida.
  • Programa de producción completo: asegúrese de que los artículos estén disponibles en la hoja de producción para la venta y anote las cantidades sobrantes de existencias.
  • Comunícate con el personal de producción en caso de falta de existencias y sobras excesivas.
  • Hornee panes, galletas y prepare tartas según sea necesario para las ventas minoristas.
  • Pan de halcón en voz alta.
  • Garantizar los objetivos y las políticas generales de seguridad y saneamiento de la unidad.
  • Mantener el grado "A" o superior superando los estándares de inspección de salud y saneamiento.
  • Mantener los estándares y políticas de la empresa para la apertura y el cierre.
  • Garantice condiciones de trabajo seguras y cumpla con todas las leyes.
  • Otras funciones asignadas: Las declaraciones contenidas en este documento reflejan detalles generales de las funciones principales del trabajo, los requisitos de conocimientos y habilidades, y el alcance de la responsabilidad, pero no deben considerarse una lista exhaustiva de los requisitos del trabajo. Las personas pueden realizar otras tareas según se les asigne o sea necesario.
Experiencia, conocimientos, habilidades y destrezas:
  • Habilidades excepcionales de servicio al cliente y sentido de urgencia demostrado para servir a cada cliente.
  • Se prefiere experiencia en servicio al cliente, servicio de alimentos o venta minorista de alta gama.
  • Se prefiere el manejo de efectivo y la experiencia en ventas.
  • Capacidad para resolver problemas relacionados con el negocio de manera rápida y eficiente.
  • Grandes habilidades de construcción de relaciones y comportamiento positivo demostrado como jugador de equipo.
  • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y multitarea.
  • Flexibilidad requerida: Se requieren fines de semana, trabajo en días festivos, dos días libres (no consecutivos).
  • Fuerte comunicación verbal y habilidades interpersonales.
  • Capacidad para desarrollar relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con los demás.
Exigencias físicas esenciales:
  • Capacidad para doblar y levantar 50 libras.
  • Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo.
Compensación: $13.00 - $15.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Resumen de beneficios

SEGURO MÉDICO
La Farm ofrece seguro médico a través de Blue Cross Blue Shield of North Carolina. Los empleados pueden elegir entre los planes: Plan Choice Plus: Un plan de salud con deducible alto que le permite inscribirse en una cuenta de ahorros para la salud (ahorre dólares antes de impuestos para usarlos en gastos médicos no cubiertos por el seguro. Plan Choice Plus Direct: Un plan de compra, en el que usted paga un copago en el consultorio de su médico mientras cumple con un deducible más bajo.
COBERTURA DENTAL
La Farm ofrece un plan dental a través de MetLife a todos los empleados elegibles y sus familiares. La cobertura incluye atención preventiva, atención dental mayor y atención de ortodoncia.
COBERTURA DE LA VISTA
La cobertura de la vista se ofrece a través de MetLife a todos los empleados elegibles y sus familiares. La cobertura ayuda con el costo de los exámenes de la vista, lentes, marcos y lentes de contacto.
DISCAPACIDAD A LARGO PLAZO y DISCAPACIDAD A CORTO PLAZO
Los planes de discapacidad a largo y corto plazo son un beneficio opcional y pagado por los empleados a través de la deducción de nómina. Este beneficio se aplica a lesiones y enfermedades no relacionadas con el trabajo. La discapacidad a corto plazo cubre el 60% de su salario base hasta un máximo de $ 1,000 por semana, hasta por 26 semanas. Hay un período de espera de 14 días. La discapacidad a largo plazo cubre la parte de su salario base que seleccione a partir de las 27 semanas hasta la edad federal de jubilación.
SEGURO DE VIDA PARA EMPLEADOS y MUERTE ACCIDENTAL Y DESMEMBRAMIENTO (AD&D)
La Farm ofrece un seguro de vida básico para empleados que es un beneficio 100% pagado por el empleador igual a su salario anual. Hay opciones adicionales de seguro de vida disponibles para empleados, cónyuges y dependientes. Los empleados son responsables del costo de estas opciones voluntarias.
TIEMPO LIBRE PAGADO (PTO)
El tiempo libre pagado (PTO) proporciona a los empleados la flexibilidad de usar el tiempo libre para satisfacer sus necesidades personales. Un empleado es elegible para acumular PTO si trabaja un mínimo de 30 horas por semana y ha completado 90 días de empleo continuo.
OTRAS GRANDES VENTAJAS
¡Pan gratis! Al final de su turno, queremos que se vaya a casa con una barra de pan. Es nuestra manera de decir gracias por ayudar a proporcionar un gran producto y servicio para nuestras familias y la comunidad. Programa de Asistencia al Empleado (EAP): un programa que ofrece ayuda confidencial para asuntos personales y profesionales que pueden interferir con su sensación de bienestar y productividad. El EAP se ofrece sin costo para los empleados. 10% de descuento en todos los artículos de nuestra tienda Descuentos en comidas La Farm Clases de cocina gratuitas (cuando hay espacio disponible)