Todos los Trabajos
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Corredor/Preston LFBS - Preston Corners

Corredor/Preston

Medio tiempo • LFBS - Preston Corners
Resumen de beneficios:
  • Seguro médico (PPO/HDHP)
  • Cobertura dental/oftalmológica
  • Discapacidad a Largo Plazo/Corto Plazo
  • Seguro de Vida para Empleados y Muerte Accidental y Desmembramiento
  • Tiempo libre remunerado
  • Otros grandes beneficios (pan gratis, EAP, descuentos en la tienda, descuentos en comidas)
  • Fondo de propinas para los asociados por hora por las horas trabajadas en el día.
Deberes esenciales:
  • Equipo: Encarnar los valores de La Farm a través de la acción, el ejemplo y la comunicación: Superar las expectativas del cliente, la calidad, la dignidad, la comunidad, el aprendizaje, la enseñanza y la innovación.
  • Servicio al cliente: Asegure y exuda servicio al cliente y ventas de clase mundial a clientes internos y externos. Incluye decir "bonjour" (hola) a cada cliente. Interactúe verbalmente con cada cliente y venda de manera efectiva a través del conocimiento del producto y la venta sugerente. Siga el acrónimo CARE y salude a los clientes en 15 segundos.
  • Conocimiento del producto: Demuestra activamente el conocimiento del producto (pan, pastelería, productos horneados, café, queso y productos especiales) para permitir ventas efectivas, ventas adicionales y comercialización de productos. Conoce los artículos de la cafetería para garantizar la precisión de la comida que se lleva al cliente.
Otros deberes esenciales:
  • Sistemas y Procedimientos de Operaciones
  • Coordine con la línea de cafetería y el personal del barista para garantizar que los pedidos adecuados se hagan, emplaten y entreguen a tiempo.
  • Procese los datos del monitor de manera eficiente para ejecutar los objetivos de tiempo de los tickets.
  • Entregue los pedidos de café y comida a los clientes, asegurándose de confirmar los pedidos.
  • Corregir los pedidos, cuando sea necesario, según la solicitud y las expectativas del cliente.
  • Ayudar en las mesas de pre-transporte y autobús durante todo el turno.
  • Puede ser responsable de entregar muestras a los huéspedes.
  • Mantenga la estación de café: café caliente recién hecho, cremas frías frescas, condimentos completos y empaques, limpios y organizados, respaldo de existencias a continuación.
  • Configure la estación de exposición y reinicie la estación para el próximo turno.
  • Realice listas de verificación diarias de apertura y cierre.
  • Realice el trabajo lateral según sea necesario.
  • Contesta el teléfono según los estándares de La Farm.
  • Garantizar los objetivos y políticas generales de seguridad y saneamiento de la unidad.
  • Mantenga el grado "A" o superior superando los estándares de inspección de salud y saneamiento.
  • Mantener las normas y políticas de la empresa para la apertura y el cierre.
  • Garantizar condiciones de trabajo seguras y cumplir con todas las leyes.
  • Otros deberes: Las declaraciones contenidas en este documento reflejan detalles generales de las funciones principales del trabajo, los requisitos de conocimientos y habilidades, y el alcance de la responsabilidad, pero no deben considerarse una lista exhaustiva de los requisitos del trabajo. Las personas pueden realizar otras tareas según se les asigne o sea necesario.
Experiencia, conocimientos, habilidades y destrezas:
  • Habilidades excepcionales de servicio al cliente y sentido de urgencia demostrado para servir a cada cliente.
  • Se prefiere experiencia en servicio al cliente y/o servicio de alimentos.
  • Capacidad para resolver problemas relacionados con el negocio de forma rápida y eficiente.
  • Grandes habilidades para construir relaciones y comportamiento positivo demostrado como jugador de equipo.
  • Capacidad para trabajar en entornos de ritmo rápido y multitarea.
  • Flexibilidad requerida: Se requieren fines de semana, trabajo en días festivos, dos días libres (no consecutivos).
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal.
  • Capacidad para desarrollar relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con los demás.
  • Multilingüe es una ventaja.
Exigencias físicas esenciales:
  • Capacidad para doblar y levantar 25 libras.
  • Capacidad para estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo.




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Resumen de beneficios

SEGURO MÉDICO
La Farm ofrece seguro médico a través de Blue Cross Blue Shield of North Carolina. Los empleados pueden elegir entre los planes: Plan Choice Plus: Un plan de salud con deducible alto que le permite inscribirse en una cuenta de ahorros para la salud (ahorre dólares antes de impuestos para usarlos en gastos médicos no cubiertos por el seguro. Plan Choice Plus Direct: Un plan de compra, en el que usted paga un copago en el consultorio de su médico mientras cumple con un deducible más bajo.
COBERTURA DENTAL
La Farm ofrece un plan dental a través de MetLife a todos los empleados elegibles y sus familiares. La cobertura incluye atención preventiva, atención dental mayor y atención de ortodoncia.
COBERTURA DE LA VISTA
La cobertura de la vista se ofrece a través de MetLife a todos los empleados elegibles y sus familiares. La cobertura ayuda con el costo de los exámenes de la vista, lentes, marcos y lentes de contacto.
DISCAPACIDAD A LARGO PLAZO y DISCAPACIDAD A CORTO PLAZO
Los planes de discapacidad a largo y corto plazo son un beneficio opcional y pagado por los empleados a través de la deducción de nómina. Este beneficio se aplica a lesiones y enfermedades no relacionadas con el trabajo. La discapacidad a corto plazo cubre el 60% de su salario base hasta un máximo de $ 1,000 por semana, hasta por 26 semanas. Hay un período de espera de 14 días. La discapacidad a largo plazo cubre la parte de su salario base que seleccione a partir de las 27 semanas hasta la edad federal de jubilación.
SEGURO DE VIDA PARA EMPLEADOS y MUERTE ACCIDENTAL Y DESMEMBRAMIENTO (AD&D)
La Farm ofrece un seguro de vida básico para empleados que es un beneficio 100% pagado por el empleador igual a su salario anual. Hay opciones adicionales de seguro de vida disponibles para empleados, cónyuges y dependientes. Los empleados son responsables del costo de estas opciones voluntarias.
TIEMPO LIBRE PAGADO (PTO)
El tiempo libre pagado (PTO) proporciona a los empleados la flexibilidad de usar el tiempo libre para satisfacer sus necesidades personales. Un empleado es elegible para acumular PTO si trabaja un mínimo de 30 horas por semana y ha completado 90 días de empleo continuo.
OTRAS GRANDES VENTAJAS
¡Pan gratis! Al final de su turno, queremos que se vaya a casa con una barra de pan. Es nuestra manera de decir gracias por ayudar a proporcionar un gran producto y servicio para nuestras familias y la comunidad. Programa de Asistencia al Empleado (EAP): un programa que ofrece ayuda confidencial para asuntos personales y profesionales que pueden interferir con su sensación de bienestar y productividad. El EAP se ofrece sin costo para los empleados. 10% de descuento en todos los artículos de nuestra tienda Descuentos en comidas La Farm Clases de cocina gratuitas (cuando hay espacio disponible)