Asistente de Gerente/Preston LFBS - Preston Corners

Asistente de Gerente/Preston

Tiempo completo • LFBS - Preston Corners
 
El crecimiento y la expansión continuos nos dan la oportunidad de decir: ¡LA FARM BAKERY TE QUIERE EN NUESTRO EQUIPO DE LIDERAZGO! Nos encantaría que conocieras nuestra pasión por el pan y nuestro compromiso con la calidad y la tradición.

En La Farm Bakery, ¡el listón está alto! Buscamos a los mejores talentos para que desempeñen un papel integral en nuestra auténtica panadería de pan europea local, y damos mucho a cambio. Para complementar el salario competitivo, ofrecemos seguros grupales médicos, dentales, de la vista, de vida y de discapacidad a corto plazo; tiempo libre remunerado; la movilidad profesional ascendente; Y, por supuesto, ¡descuentos en nuestros productos súper sabrosos!

Este puesto es un entrenamiento de 6 semanas. Al finalizar la capacitación, calificará para:

- Gerente de tienda

- Gerente de Cafetería

- Subgerente General

A continuación, te contamos un poco sobre el candidato ideal. Poseerás:

  • Pasión por desarrollar y entrenar a gerentes y líderes
  • Habilidades comprobadas en capacitación de sistemas y cumplimiento de gestión.
  • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales para garantizar la comprensión.
  • 4-6 años de liderazgo en el servicio de alimentos
  • La experiencia de la panadería es un plus.
  • Capacidad analítica fuerte y competencia matemática para supervisar el rendimiento de las operaciones diarias.
  • Capacidad para resolver problemas relacionados con el negocio de forma rápida y eficiente.
  • Pasión por la calidad
  • Excelentes habilidades organizativas (orientadas a los detalles, orientadas a los objetivos, seguimiento)
  • Grandes habilidades para construir relaciones y comportamiento positivo.
  • Habilidades excepcionales de servicio al cliente
  • Flexibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
Algunas responsabilidades específicas de este rol incluyen:

  • Capacitar/entrenar/desarrollar a los supervisores de los sistemas y valores de La Granja.
  • Promover un ambiente de trabajo positivo que fomente el compromiso, la motivación y la productividad.
  • Gestiona el personal de la tienda y la cafetería.
  • Identifique las metas y objetivos del personal, establezca expectativas claras y haga un seguimiento.
  • Asóciese con RRHH para abordar los problemas de personas y cumplimiento.
  • Encarnar los valores de La Farm a través de la acción, el ejemplo y la comunicación: Superar las expectativas del cliente, la calidad, la dignidad, la comunidad, el aprendizaje, la enseñanza y la innovación
  • Ayude a desarrollar nuevos artículos, aporte un enfoque progresivo, garantice la frescura del producto, las innovaciones y las nuevas tendencias, y realice controles competitivos.
  • Aumentar las ventas para cumplir y superar los objetivos de la empresa.
  • Alcanzar los objetivos de ventas, costos y gastos de alimentos; Maximiza las ventas a través de merchandising, promociones especiales, marketing y señalización.
¡Siga leyendo para obtener más información sobre La Farm Bakery!
Nuestros panes se elaboran a mano diariamente en una variedad de sabores, formas y tamaños. Todo el proceso de producción se lleva a cabo in situ, desde la formación manual y la fermentación lenta del pan, hasta el momento exacto en que sale de nuestro horno de piedra europeo especial. La Farm ha sido reconocida como una de las panaderías líderes en los EE. UU., y Lionel, propietario y maestro panadero de La Farm, ha sido reconocido como semifinalista de Outstanding Baker en los premios de la Fundación James Beard. El menú de nuestra cafetería incluye opciones de desayuno, brunch, almuerzo y cena que a menudo conducen a filas en nuestras puertas.

Entorno físico:
  • Panadería
  • Restaurante de comida informal
  • Cafetería
Horario:
  • Turno de 8 horas
  • Turno diurno
  • Disponibilidad de fin de semana
Disponibilidad de turnos:
  • Turno diurno (preferido)
Lugar de trabajo: Múltiples ubicaciones

Turno:
  • Turno de 10 horas
Rango de días semanales:
  • Lunes a Viernes
  • Fines de semana rotativos
Compensación: $55,000.00 - $65,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Resumen de beneficios

SEGURO MÉDICO
La Farm ofrece seguro médico a través de Blue Cross Blue Shield of North Carolina. Los empleados pueden elegir entre los planes: Plan Choice Plus: Un plan de salud con deducible alto que le permite inscribirse en una cuenta de ahorros para la salud (ahorre dólares antes de impuestos para usarlos en gastos médicos no cubiertos por el seguro. Plan Choice Plus Direct: Un plan de compra, en el que usted paga un copago en el consultorio de su médico mientras cumple con un deducible más bajo.
COBERTURA DENTAL
La Farm ofrece un plan dental a través de MetLife a todos los empleados elegibles y sus familiares. La cobertura incluye atención preventiva, atención dental mayor y atención de ortodoncia.
COBERTURA DE LA VISTA
La cobertura de la vista se ofrece a través de MetLife a todos los empleados elegibles y sus familiares. La cobertura ayuda con el costo de los exámenes de la vista, lentes, marcos y lentes de contacto.
DISCAPACIDAD A LARGO PLAZO y DISCAPACIDAD A CORTO PLAZO
Los planes de discapacidad a largo y corto plazo son un beneficio opcional y pagado por los empleados a través de la deducción de nómina. Este beneficio se aplica a lesiones y enfermedades no relacionadas con el trabajo. La discapacidad a corto plazo cubre el 60% de su salario base hasta un máximo de $ 1,000 por semana, hasta por 26 semanas. Hay un período de espera de 14 días. La discapacidad a largo plazo cubre la parte de su salario base que seleccione a partir de las 27 semanas hasta la edad federal de jubilación.
SEGURO DE VIDA PARA EMPLEADOS y MUERTE ACCIDENTAL Y DESMEMBRAMIENTO (AD&D)
La Farm ofrece un seguro de vida básico para empleados que es un beneficio 100% pagado por el empleador igual a su salario anual. Hay opciones adicionales de seguro de vida disponibles para empleados, cónyuges y dependientes. Los empleados son responsables del costo de estas opciones voluntarias.
TIEMPO LIBRE PAGADO (PTO)
El tiempo libre pagado (PTO) proporciona a los empleados la flexibilidad de usar el tiempo libre para satisfacer sus necesidades personales. Un empleado es elegible para acumular PTO si trabaja un mínimo de 30 horas por semana y ha completado 90 días de empleo continuo.
OTRAS GRANDES VENTAJAS
¡Pan gratis! Al final de su turno, queremos que se vaya a casa con una barra de pan. Es nuestra manera de decir gracias por ayudar a proporcionar un gran producto y servicio para nuestras familias y la comunidad. Programa de Asistencia al Empleado (EAP): un programa que ofrece ayuda confidencial para asuntos personales y profesionales que pueden interferir con su sensación de bienestar y productividad. El EAP se ofrece sin costo para los empleados. 10% de descuento en todos los artículos de nuestra tienda Descuentos en comidas La Farm Clases de cocina gratuitas (cuando hay espacio disponible)